Річний звіт за 2011 рік
Інформація про рейтинг, працівників та дивіденди
Інформація про рейтингове агентство| Найменування рейтингового агентства | |||
| Рівень кредитного рейтингу емітента або цінних паперів емітента | |||
Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці
| Розкривається інформація за звітний період стосовно середньооблікової чисельності працівників облікового складу (осіб), середньої численності позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб), чисельності працівників які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб), фонду оплати праці. Крім того, зазначаються факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року. Зазначається кадрова програма емітента, спрямована на забезпечення рівня кваліфікації її працівників операційним потребам емітента |
| Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу (осiб) - фактично за перiод: 2 Середньооблiкова чисельнiсть позаштатних працiвникiв та сумiсникiв (осiб) - фактично за перiод: 0 Чисельнiсть працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня)(осiб) - фактично за перiод: 0 Фонд оплати працi - всього (тис.грн.) - фактично за перiод:30.4 Вiдносно попереднього року фонду оплати працi збiльшився. Кадрова програма Товариства спрямована на забезпечення рiвня квалiфiкацiї робiтникiв операцiйним потребам товариства, на матерiальне заохочення, своечасну виплату заробiтної плати та iнших винагород. У подальшому планується збiльшити штат працiвникiв. |
Інформація про дивіденди
| за звітний період | за період попередній звітному | |||
| за простими | за привілей-ми | за простими | за привілей-ми | |
| Сума нарахованих дивідендів, грн. | ||||
| Нараховано дивідендів на одну акцію, грн. | ||||
| Сума фактично виплачених дивідендів, грн. | ||||
| Виплачено дивідендів на одну акцію, грн. | ||||
| Примітки: |
||||